چگونه از کارفرمای خود شکایت کنید
بسیاری از قوانین فدرال و ایالتی بر روابط بین کارفرمایان و کارمندان حاکم است. به طور کلی، کارفرمایان باید حداقل دستمزد کارمندان ساعتی خود را به اضافه زمان و نیم برای هر ساعت کاری بیش از 40 ساعت در هفته پرداخت کنند و شرایط کار ایمن و بهداشتی را حفظ کنند. کارفرمایان همچنین نمی توانند بر اساس نژاد، قومیت، جنسیت، مذهب، ناتوانی یا سن، علیه کارکنان فعلی یا آینده تبعیض قائل شوند. اگر کارفرمای شما مطابق قوانین مربوط به دستمزد و ساعت کاری به شما غرامت پرداخت نکرده است، قوانین ایمنی و بهداشت را رعایت نکرده است، یا علیه شما تبعیض قائل شده است، ممکن است بتوانید علیه او به سازمان های فدرال یا ایالتی شکایت کنید.